가람재가노인통합지원센터 공고 제2025-05호

2026년 가람재가노인통합지원센터 노인맞춤돌봄서비스

사회복지사 채용 공고문

사회복지법인 열린가람 가람재가노인통합지원센터와 함께 지역사회복지 발전을 이끌어나갈 인재(사회복지사)를 모집하오니 많은 관심과 응모 바랍니다.

2025년 11월 21일

가람재가노인통합지원센터장

모집요강

모집직종	직무내용	근무예정지
노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사	* 보건복지부 『노인맞춤돌봄서비스 사업안내』에서 정하는 내용으로 - 대상자 선정조사, 서비스 상담 및 서비스 제공계획 수립 - 생활지원사 교육·관리 및 업무 배정·조정 - 집단프로그램 기획 및 운영 - 지역자원 발굴·연계 등 - 퇴원환자 관련 업무 및 특화서비스(우울, 은둔) 사례관리 * 보건복지부 「2026년 노인맞춤돌봄서비스 사업안내」에 따라 근무내용 변경될 수 있음	포항시 북구 장미길 31-1

경력조건	자격조건	고용형태	모집인원
2번 항목 참고	사회복지사 2급 이상 소지자	기간제 근로계약	00명

2. 근무조건

근무기간 : 2026.01.01.~2026.12.31.(※실제근무 시작일: 2026.01.02.)

급여조건 및 근무형태

임금조건	근무형태 및 시간	사회보험	퇴직금
<2025년 급여기준> 경력 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2,181,000원 경력 2년 이상 ~ 4년 미만 : 2,286,000원 경력 4년 이상 : 2,400,000원 교통비 : 월 100,000원 / 종사자수당 : 월 140,000원	월~금 주5일 근무 09:00~18:00 (휴게시간 1시간 포함)	5대보험	퇴직연금

* 임금조건 :  『2025년 노인맞춤돌봄서비스 사업안내』 기준이며, 추후 『2026년 노인맞춤돌봄서비스 사업안내』에 따라 변경될 수 있음.

- 경력기준은 사회복지시설 종사자 처우 및 운영계획, 노인맞춤돌봄서비스 사업안내에 기준한 근무경력 임.

3. 지원자격

필수사항	우대사항
- 사회복지사 2급 이상, 자동차운전면허 1종 보통 자격소지자 우선채용 - 워드프로세스, 엑셀, 파워포인트 활용 - 남자의 경우 군필자 또는 면제자 - 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자 ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항) ② 범죄 및 성폭력범죄, 노인학대관련 범죄, 장애인학대관련 범죄경력 조회 시 결 격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소	- 사회봉사활동 경험자 - 복지관련 업무경험자 - 장애인고용촉진 및 직 업재활법 제28조에 따른 등록 장애인(가 점 사항) 운전면허증 소지자 실제 운전이 가능한 자

4. 원서접수

접수마감일	전형방법	접수방법	제출서류 준비물
2025.11.21.(금)~12.07(일)	서류, 면접	이메일 babekuj@hanmail.net	이력서(자사이력서 양식) 최종성적증명서

- 방문접수는 받지 않으며 소정양식에 따라 작성하지 않은 입사지원서류는 접수하지 않습니다.

- 자기소개서 작성시 간접적으로 대학교명, 사진, 추천인, 주민등록번호(생년월일), 가족관계, 신체적 조건 등이 드러나지 않도록 유의 바랍니다.

- 지원서 작성내용 및 제출서류가 허위인 경우 채용이 제한됩니다.

- 사회복지사업법, 장애인복지법 등 관련법률에 의거하여 각종 범죄경력조회 실시결과 결격사유가 있는 경우,  채용건강검진 결과에 따른 건강상 업무수행 부적합자는 채용이 제한됩니다.

- 합격자가 응시를 포기한 경우 차점자에게 채용의 기회가 제공될 수 있습니다.

6. 전형일정

전 형	일 정	비 고
채용공고 및 원서접수	2025.11.21.(금)~12.07.(일)	이메일 접수만 가능
서류심사 결과발표	2025.12.09.(화)	합격 여부 홈페이지 공지 및 개별 연락
면접심사	2025.12.11.(목)~12.15.(월)	면접장소 : 가람재가노인통합지원센터
면접심사 결과발표	2025.12.16.(화)	합격 여부 홈페이지 공지 및 개별 연락
범죄경력조회	입사 전 동의(개별안내)	범죄경력회보서 발급시스템 온라인 동의
채용건강검진 제출	입사 전 제출(개별안내)
채용일	2026.01.01.

7. 기타사항

-  지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로  발생한 불이익은 응시자의 책임으로 간주합니다.

- 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 내용은 홈페이지에 공지합니다.